SAÚDE MENTAL NO TRABALHO – A NR-01 que Sustenta uma Equipe Forte

Diferenciais Estratégicos

• Total aderência à NR-01 atualizada
  Integra os riscos psicossociais ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), com abordagem prática e aplicável
• Mudança de foco: do indivíduo para o sistema
  O livro rompe com a lógica ultrapassada de “culpar o trabalhador” e direciona o olhar para:
  • organização do trabalho
  • cultura
  • liderança
  • processos
• Integração entre Psicologia + Direito + Gestão
  Une fundamentos de:
  • psicodinâmica do trabalho
  • segurança psicológica
  • legislação trabalhista
  • governança organizacional
• Modelo estruturado de gestão de riscos psicossociais
  Apresenta:
  • diagnóstico real (não superficial)
  • priorização por gravidade e probabilidade
  • planos de ação organizacionais
  • monitoramento contínuo
• Conteúdo aplicável e estratégico
  Não é teoria abstrata.
  É manual de implementação organizacional.

Proposta de Valor

Este livro resolve um problema crítico do mercado: empresas não sabem como aplicar a NR-01 na prática

Ele entrega:

• Clareza sobre obrigações legais reais
• Estrutura para implantação do GRO com foco psicossocial
• Redução de riscos:
  • jurídicos
  • trabalhistas
  • reputacionais
• Base para:
  • auditorias
  • perícias
  • programas de saúde mental

Em termos diretos:

– transforma risco invisível
– em gestão estruturada e defensável

Público-Alvo

• Psicólogos organizacionais
• Engenheiros e técnicos de segurança do trabalho
• RHs e lideranças
• Empresas de médio e grande porte
• Consultorias em SST
• Advogados trabalhistas
• Órgãos públicos e auditorias

Apelo Comercial

A NR-01 mudou o jogo.

Agora, não basta cuidar de pessoas depois que adoecem.
É obrigatório prevenir o adoecimento na origem.

Empresas que não se adaptarem:

• aumentam passivo trabalhista
• perdem produtividade
• e entram em risco institucional real

Este livro é o mapa.

FICHA TÉCNICA

Editora: NILAPRESS E ARTESÃ

Especialidade: PSICOLOGIA GERAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

ISBN: 978-85-94094-68-1

Páginas: 176

Ano: 2026

Edição: 1

ORGANIZADORES:

Soraia Pena

Ivan Sant’ Ana Rabelo

AUTORES DOS CAPÍTULOS:

Alda Karoline Lima da Silva
Eduardo José Marcatto
Irene F. Almeida de Sá Leme
Larissa Saionara Fernandes Rocha
Maria Vitória Alves Cabral
Patricia Carneiro Pessoa Pousa
Pedro Augusto Crocce-Carlotto
Roberto Moraes Cruz
Vanessa Maria Sapiência
Virgínia Silva Cirilo

PREFÁCIO:

Cirlene Luiza Zimmermann